近年來，西蘇旗在加大教育投入，改善辦學條件的同時，着力培養一支“師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活動”的教師隊伍，努力促進教育事業均衡協調發展。

　　該旗一方面积極建立師德師風建設長效機制，實行師德師風建設工作校長第一責任人制度，科學制定師德師風考核評價機制，採取“走出去、請進來”和校本培訓相結合的方式，進一步推動師資力量和師資水平的提高；另一方面，該旗繼續落實好“國培計劃”，加強對中小學教師的培養培訓工作，採取分級、分校、分學科、選送學科帶頭人和骨幹老師參加各級各類培訓等方式，不斷提高教師隊伍的教學水平。同時該旗進一步規範新教師管理工作，要求各中小學幼兒園嚴格執行《新教師管理辦法》，切實加強領導，落實責任，完善師徒結對增強教育教學實效。(任龍剌雲鵬)