2012年以來，西蘇旗緊緊圍繞農牧民技能培訓願望，着重開展“三單”培訓，做到三個“掛鈎”。

　　開展“訂單”培訓，做到培訓與輸出掛鈎。按照用工單位提出的用工數量和類別、技能標準、時限要求與用工單位簽訂培訓合同，按合同要求組織學員培訓，並向用工單位輸送經過培訓的合格勞動者;開展“菜單”培訓，做到培訓與市場掛鈎。通過開展市場調查和分析預測，明確培訓方向，確定培訓內容、標準和規模，開展儲備式培訓，並通過多種形式向社會推介培訓成果;開展“埋單”培訓，做到培訓與發證掛鈎。用工單位根據企業自身發展需要，設立專門培訓基地，對在崗農牧民工或即將上崗的農牧民進行以提高工作技能為主要內容的培訓。截止月底,全旗共開展農牧民轉移技能培訓12期培訓510人，其中464人通過培訓實現就業再就業。